• [多选题]在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
  • 正确答案 :
  • 解析:在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下,施工现场一线的工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

  • [单选题]总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
  • 正确答案 :A
  • 入场质量教育和日常质量教育

  • 解析:分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。

  • [单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
  • 正确答案 :C
  • 60

  • 解析:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

  • [单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
  • 正确答案 :B
  • 向调解组织申请调解

  • 解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括:承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

  • [多选题]时间研究只有在工作条件稳定,且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
  • 正确答案 :
  • 解析:时间研究只有在工作条件稳定,且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

  • 查看原题 查看所有试题

    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 一级建造师(公共科目 公路工程) 二级建造师(公共科目 市政公用工程) 资料员 质量员 造价工程师 监理工程师 一级注册结构工程师 注册岩土工程师 注册城市规划师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号