[单选题]缩短工作日不适用于( )工作。

正确答案 ：D

突击性

解析：从事矿山、高山、有毒有害、特别繁重体力劳动的劳动者。

[多选题]人力资源规划的原则包括( )。

正确答案 ：ABC

充分考虑内部、外部环境的变化

提供企业的人力资源保障

使企业和员工都得到长期的利益

解析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

[多选题]计划平均工资＝计划工资总额／计划平均产值

正确答案 ：

解析：计划平均工资＝计划工资总额／计划平均人数。

[单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

正确答案 ：C

工人奖金

解析：劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

[多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，

正确答案 ：

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

查看原题 查看所有试题