[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

正确答案 ：B

培训经验丰富

解析：外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。

[多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有( )。

正确答案 ：BDE

书面通知劳动者终止劳动关系

无需向劳动者支付经济补偿

按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

[单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

正确答案 ：C

解雇

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。

[多选题]签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。

正确答案 ：

解析：劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司或者项目经理的公章。

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