建筑工程2025年劳务员往年考试试题(9M)

1. [单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是( )。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

2. [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有( )。

A. 无需通知即可终止劳动关系
B. 书面通知劳动者终止劳动关系
C. 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D. 无需向劳动者支付经济补偿
E. 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

3. [单选题]企业人员管理，属于员工流出管理的是( )。

A. 平级调动
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 降职

4. [多选题]签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项目经理的公章。

A. 错

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