2022建筑工程劳务员考前点睛模拟考试151

1. [多选题]下列属于项目经理部^{(project manager department)}的主要管理制度的是( )。

A. 项目技术管理制度
B. 项目质量管理制度
C. 项目人力管理制度
D. 项目成本核算制度
E. 项目信息管理制度

2. [多选题]以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

A. 落实资源进度计划
B. 设计施工现场平面图
C. 建立文明施工现场
D. 施工资源进度计划的动态调整
E. 及时清场转移

3. [多选题]企业人员管理，员工内部流动管理一般包括( )。

A. 员工职位调整
B. 岗位轮换
C. 解雇
D. 晋升
E. 降职

4. [单选题]认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。

A. 行政法规中的强制性规定
B. 地方政府规章中的强制性规定
C. 部门规章中的强制性规定
D. 地方性法规的中的强制性规定

5. [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A. 错

6. [单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。

A. 企业自有工人
B. 聘用外来劳务企业工人
C. 使用劳务派遣工人
D. 临时零星用工

7. [单选题]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 劳动者对部分条款理解有误的
D. 违反法律、行政法规强制性规定的

8. [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 劳务人员的工资表、考勤表
D. 劳务人员工作记录
E. 工资台账

9. [多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。

A. 和解及调解
B. 政府强制执行
C. 诉讼
D. 专家裁定
E. 仲裁

10. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

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