二级建造师(公共科目 矿业工程)试题答案+解析(06.12)

1. [多选题]用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（ ）。

A. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 劳动者在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动者患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期内
E. 在试用期间被证明不符合录用条件的

2. [单选题]下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。

A. 在公司连续工作满8年的张某
B. 到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C. 在公司累计工作了10年，但期间曾离开过公司的王某
D. 在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作的李某

3. [单选题]职业健康安全管理体系标准由五大要素构成，其中，文件控制属于( )。

A. 策划
B. 实施和运行
C. 检查
D. 管理评审

4. [单选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）（GF -2003-0214）》，全部分包工作完成，经工程承包人认可后（ ）日内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料，按照合同约定进行劳务报酬的最终支付。

A. 14
B. 20
C. 28
D. 41

5. [单选题]建设工程在开工阶段如果出现下列情况，其中不能顺延工期的是( )。

A. 承包人因施工机械不能及时到位，在开工前7天以书面形式向工程师提出延期开工，工程师在48小时内未作书面答复
B. 承包人因工人不能按时到岗开工，后以书面形式向工程师提出延期施工
C. 因设计进度拖延，工程师书面通知承包人延期开工
D. 因施工场地未达到开工要求，工程师书面通知承包人延期开工

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