为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于（ ）

【名词&注释】

扩大化(enlargement)、经营活动(operating activities)、专业技能(professional skills)、原材料(raw material)、知识化(more educated)、企业战略(enterprise strategy)、财务人员(financial personnel)、财务总监(cfo)、定性描述(qualitative description)、开发性

[单选题]为了填补财务总监^(cfo)的空缺，对财务人员^{(financial personnel)}进行素质测评。这属于（ ）素质测评。

A. 考核性
B. 诊断性
C. 开发性
D. 选拔性

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学习资料：

[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。

A. 生产率
B. 各种投入要素的成本
C. 工艺设计水平
D. 产能的利用程度
E. 能否一贯地提供满足用户需要的产品和服务

[单选题]类别量化与模糊量化都可以看作是（ ）。

A. 数字量化
B. 一次量化
C. 二次量化
D. 管理量化

[单选题]（ ）管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。

A. COB
B. MBA
C. EMBA
D. OEC

[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。

A. 专业技能
B. 理念技能
C. 人文技能
D. 协调技能

[单选题]关键绩效法的核心是( )。

A. 考评标准的确立
B. 新型激励机制的构造
C. 定量准确原则
D. 企业战略目标的明确

[单选题]改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )．

A. 岗位工作的满负荷
B. 岗位的工时制度
C. 岗位员工的知识化
D. 劳动环境的优化

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