薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

【名词&注释】

女职工(female workers)、工作时间(working time)、哺乳期(lactation)、用人单位(employing unit)、资本金(capital)、体力劳动强度(physical labor intensity)、国家规定、劳动时间(labor time)、纵向受力钢筋(longitudinal bearing force reinforcemen ...)、第三级(third stage)

[多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

A. 公开
B. 公平
C. 效率
D. 平等
E. 合法

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[单选题]下列关于钢筋加工说法错误的是( )。

A. 同一构件中相邻纵向受力钢筋^{(longitudinal bearing force reinforcemen)}的绑扎搭接接头宜相互错开
B. 梁类、板类及墙类构件，位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
C. 钢筋作不大于90°的弯折时，弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
D. 当受拉钢筋的直径d＞28mm及受压钢筋的直径d＞32mm时，不宜采用绑扎搭接接头

[单选题]下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是( )。

A. 不得安排其延长工作时间
B. 每月从事夜班工作不得超过三次
C. 用人单位应当在每班劳动时间^{(labor time)}内给予其两次哺乳时间
D. 哺乳时间算作劳动时间^{(labor time)}

[多选题]具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。

A. 错

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