[多选题]下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是(     )。
                                                             正确答案 :CE
                    
                      
                                                                                                                                                                                             设备检查检测部门 
                                                                                                                                                                     企业工程管理部门 
                                                    
                    解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。 
                                     [多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:确定劳动力的劳动效率,是劳动力需求计划编制的重要前提。 
                                     [多选题]劳务分包企业的施工作业队须通过当地(     )的考核评价合格。
                                                             正确答案 :BCD
                    
                      
                                                                                                                                         行业管理协会 
                                                                                                                 建设主管部门 
                                                                                                                 企业 
                                                                                                        
                    解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。 
                                     [单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过(     )。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             6个月 
                                                                                                        
                    解析:用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。 
                                     [多选题]合同无效或被撤销的法律后果(     )。
                                                             正确答案 :ABC
                    
                      
                                                                                     返还财产 
                                                                                                                 赔偿损失 
                                                                                                                 折价补偿 
                                                                                                                                                            
                    解析:合同无效或被撤销的法律后果为:返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。 
                                 查看原题 查看所有试题