布丁学网

2025年劳务员试题单选解析(07.21)

来源: 布丁学网    发布:2025-07-21     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 449次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布2025年劳务员试题单选解析(07.21),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [多选题]生产经营单位按照保障安全生产要求,用于排查治理,配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

A. 错


2. [多选题]农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

A. 对


3. [单选题]在建筑工程施工中,劳动效率通常用( )表示。

A. 产量/单位时间
B. 产量/单位工作量
C. 工时消耗量/单位时间
D. 工时消耗量/产量


4. [单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。

A. 20天
B. 30天
C. 45天
D. 60天


5. [多选题]下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是( )。

A. 经营核算部门
B. 物资设备供应部门
C. 设备检查检测部门
D. 测试计量部门
E. 企业工程管理部门


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/o3od4x.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号