编写工作规范的内容包括（ ）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、工作条件(working condition)、人身安全(personal safety)

[单选题]编写工作规范的内容包括（ ）。

A. 有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述
B. 有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C. 有关工作绩效、工作权限方面的书面描述
D. 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

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学习资料：

[单选题]下列陈述中，正确的是（ ）。

A. 目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展
B. 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员
C. 人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能
D. 人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

[多选题]从业人员要做到公平公正，应（ ）。

A. 按原则办事
B. 见机行事
C. 不惧权势
D. 不拘私情

[多选题]劳动法律行为包括（ ）。

A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为

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