2025年劳务员试题专家解析(07.24)

1. [多选题]下列关于柱钢筋和板钢筋绑扎的施工工艺的规定中正确的是( )。

A. 柱钢筋绑扎中箍筋的接头应交错布置在四角纵向钢筋上，箍筋转角与纵向钢筋交叉点均应扎牢
B. 板钢筋绑扎中板、次梁与主梁交叉处，板的钢筋在上，次梁的钢筋居中。主梁的钢筋一直在下侧
C. 板钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、划线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→安装管线→绑扎上层钢筋
D. 对于双向受力板，应先铺设平行于短边方向的受力钢筋，后铺设平行于长边方向的受力钢筋
E. 板上部的负筋、主筋与分布钢筋的交叉点应相隔交错扎牢，并垫上保护层垫块

2. [单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

A. 充分考虑内外部环境变化
B. 企业的人力资源保障问题
C. 企业总体发展战略目标
D. 人力资源规划

3. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法

4. [单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

A. 胜诉权
B. 任何权利
C. 诉权
D. 受领权

5. [多选题]时间研究只有在工作条件稳定，且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

A. 对

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