卫生管理(正高)2025年冲刺密卷案例分析题答案+解析(10.29)

1. [多选题]病案科(室)的工作设计中，与工作有关的可变因素有（ ）

A. 知识与技能
B. 责任心
C. 工作价值
D. 报酬
E. 工作条件

2. [多选题]医院人力资源培训的对象包括（ ）

A. 专业技术人员
B. 管理人员
C. 后勤人员
D. 实习以及进修医师、护士
E. 待岗的员工

3. [单选题]经行或先或后，量少，色淡，质稀，头晕耳鸣，腰酸腿软。舌淡，苔薄，脉沉细。方选（ ）

A. 归脾汤
B. 固阴煎
C. 逍遥散
D. 大补元煎
E. 定经汤

4. [多选题]从治法包括（ ）

A. 寒者热之
B. 寒因寒用
C. 通因通用
D. 用寒远寒
E. 热因热用

5. [多选题]"火"性具有的特征包括（ ）

A. 向上
B. 曲直
C. 温热
D. 升腾
E. 升发

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