心理测试的结果是对应聘者( )的一种评定。

【名词&注释】

事业单位(institution)、管理制度、工作人员(staff)、发展潜力、合理化建议(rationalization proposal)、基本形式(basic form)、具体内容(concrete contents)、应聘者(job applicant)、职工代表大会制度(workers congress system)、自我介绍(self-introduction)

[单选题]心理测试的结果是对应聘者^{(job applicant)}( )的一种评定。

A. 智力水平和个性差异
B. 智力特征和发展潜力
C. 能力特征和个性差异
D. 能力特征和发展潜力

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学习资料：

[单选题]事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．

A. 每月考核
B. 学期考核
C. 季度考核
D. 年度考核

[多选题]企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。

A. 合理化建议
B. 职工大会
C. 平等协商制度
D. 质量小组
E. 职工代表大会制度^{(workers congress system)}．

[单选题]培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容^{(concrete contents)}不包括（ ）。

A. 破冰活动
B. 学员自我介绍^{(self-introduction)}
C. 培训主题介绍
D. 确认培训时间

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