下列属于劳动保护费用支出的是( )。

【名词&注释】

保健食品(health food)、资格证书(qualification certificate)、应届毕业生(graduating students)、防暑降温、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、重要依据(important basis)、用人单位招聘、书面劳动合同、劳动保护用品(labour protection necessities)、安全防护用品

[单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

A. 企业购置新设备
B. 企业引进一条高科技生产线
C. 企业为职工购买端午节礼品
D. 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

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学习资料：

[多选题]职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A. 对

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付( )的工资。

A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍

[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。

A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年

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