2025年劳务员冲刺密卷多选题解析(11.06)

1. [单选题]混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的( )。

A. 基础
B. 非承重墙
C. 承重墙
D. 内外墙体

2. [单选题]欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。

A. 利用对方没有经验
B. 利用对方重大误解
C. 故意制造假象或者掩盖真相
D. 故意胁迫对方

3. [多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

4. [单选题]下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

A. 固定合同价款
B. 建筑面积总和单价
C. 工种工日单价
D. 暂估价方式

5. [单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为( )。

A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/8vvgqg.html