建筑工程2025年一级建造师(公共科目 水利水电工程)考试试题下载(0AB)

1. [单选题]施工定额是从事某项工作的基础。这项工作是( )。

A. 施工企业计划管理
B. 施工企业管理工作
C. 计算工人劳动报酬
D. 组织施工生产

2. [单选题]阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是( )。

A. 阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B. 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C. 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D. 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

3. [单选题]施工单位在开工前应编制测量控制方案，经（ ）批准后实施。

A. 项目技术负责人
B. 企业技术负责人
C. 专业监理工程师
D. 总监理工程师

4. [单选题]关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是( )

A. 建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
B. 建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工
C. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D. 劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查

5. [多选题]关于行政纠纷的说法，正确的有( )。

A. 行政纠纷是平等主体间的财产纠纷
B. 行政诉讼的被告只能是行政机关
C. 只要发生行政纠纷，当事人就可以自主选择申请行政复议或提起行政诉讼
D. 行政纠纷的法律解决途径有行政复议和行政诉讼
E. 只要当事人对行政复议决定不服，就可以向人民法院提起行政诉讼

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