适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理

【名词&注释】

法律关系、原材料(raw material)、国民收入、劳动合同(labor contract)、总需求(aggregate demand)、总供给(aggregate supply)、人际沟通能力(interpersonal communication competence)、产品和服务(product and service)

[单选题]适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力^{(interpersonal communication competence)}进行考评的绩效管理考评类型称为( )。

A. 行为主导型
B. 品质主导型
C. 能力主导型
D. 效果主导型

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学习资料：

[多选题]某项工作职业，所包含的内容有( )

A. 对原材料和产品的职责
B. 对工作程序的职责
C. 对其他人员安全的职责
D. 对企业经济效益的职责
E. E对其他人员合作的职责

[单选题]劳动法律关系的主要形态是（ ）。

A. 劳动行政法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动监督关系

[单选题]( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务^{(product and service)}按价格计算的货币价值总量：

A. 总需求
B. 国民收入
C. 总供给^{(aggregate supply)}
D. 国民生产总值

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