[单选题]对于采用单价合同的招标工程，如投标书中有明显的数字计算错误，业主有权先做修改再评标。当总价和单价的计算结果不一致时，正确做法是( )。

正确答案 ：D

以单价为准调整总价

解析：虽然在投标报价、评标以及签订合同中，人们常常注重总价格，但在工程款结算中单价优先，对于投标书中明显的数字计算错误，业主有权力先作修改再评标，当总价和单价的计算结果不一致时，以单价为准调整总价。

[单选题]合同中的下列免责条款有效的是（ ）。

正确答案 ：A

受法律约束力的条款

解析：本题考查的是无效合同和效力待定合同的规定。合同中下列免责条款无效：(1)造成对方人身伤害的；(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[单选题]根据质量事故产生的原因，属于管理原因引发的质量事故是（ ）。

正确答案 ：B

材料检验不严引发的质量事故

解析：管理原因引发的质量事故是指管理上的不完善或失误引发的质量事敌。例如，施工单位或监理单位的质量体系不完善，检验制度不严密，质量控制不严格，质量管理措施落实不力，检测仪器设备管理不善而失准，材料检验不严等原因引起的质量事故。因此，正确选项是B。

[单选题]投标有效期的起始时间是（ ）时。

正确答案 ：B

投标截止

解析：投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送到投标地点；在截止时间后送到的投标文件，招标人应当拒收。

[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

正确答案 ：BCD

用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作，经培训或者调整1二作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

解析：根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第41条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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