[单选题]信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

正确答案 ：B

30

解析：信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

[多选题]资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

正确答案 ：

解析：资产减值损失是指企业计提各项资产减值准备所形成的损失。

[单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。

正确答案 ：B

30天

解析：调解委员会调解争议的期限为30日。

[多选题]全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

正确答案 ：

解析：各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。

[单选题]某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为( )元／人。

正确答案 ：C

12500

解析：计划工人劳动生产率＝计划施工产值／计划平均人数＝3750000／300＝12500元／人。

[单选题]关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是( )。

正确答案 ：C

发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

解析：发包人应当在书面确认后5日内支付已确认的劳务分包合同价款。

[多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

正确答案 ：

解析：劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

正确答案 ：ABDE

先行垫付原则

优先支付原则

及时裁决和强制执行原则

违法分包承担连带责任原则

解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

[多选题]劳动纠纷的性质包括( )。

正确答案 ：ABDE

劳务纠纷多发性

经济利益主导性

矛盾激化性

无照经营性

解析：劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

[多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

正确答案 ：ADE

甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

解析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

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