[单选题]某地需要修建铁路，现国家需向农村集体经济组织征用土地，王三家6亩耕地恰处于被征用土地范围中，得知王三家前3年的每亩耕地的平均年产值为6000元，王三家现有2口人。根据国家相关规定，征用王三家耕地的土地补偿费，应补偿( )。

正确答案 ：C

25万元

解析：农用土地征用费由土地补偿费、安置补助费、土地投资补偿费、土地管理费、耕地占用税等组成，并按被征用土地的原用途给予补偿。征用耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征用耕地的补偿标准，为该耕地被征用前三年平均年产值的6～10倍，本题中，王三家6亩耕地的平均年产值为3.6万元，补偿范围在21.6万至36万元之间，故C为正确答案。

[多选题]根据《建设工程安全生产管理条例》，对达到一定规模的危险性较大的分部(分项)工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经( )签字后实施。

正确答案 ：BC

施工单位技术负责人

总监理工程师

解析：在《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号令)中规定：对下列达到一定规模的危险性较大的分部(分项)工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施：(1)基坑支护与降水工程；(2)土方开挖工程；(3)模板工程；(4)起重吊装工程；(5)脚手架工程；(6)拆除爆破工程；(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。因此，正确选项是BC。

[单选题]关于投标报价的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：C

报价低于成本的，评标委员会应当否决其投标

解析：本题考核的是投标人不得以低于成本的报价竞标。《建设工程施工发包与承包计价管理办法》中规定，投标报价低于工程成本或者高于最高投标限价总价的，评标委员会应当否决投标人的投标。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是( )。

正确答案 ：C

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析：本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此选项C正确。用人单位可以单方解除劳动合同情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。因此选项A、选项B和选项D错误。

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