• [多选题]投标人串通投标报价的行为包括( )等。
  • 正确答案 :BCD
  • 投标人之间相互约定抬高或压低投标报价

    投标人之间相互约定,在招标项目中分别以高、中、低价位报价

    投标人之间先进行内部竞价,内定中标人,然后再参加投标


  • [多选题]下列选项中,用人单位可以单方解除合同的情形包括( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 劳动者在试用期内迟到、早退,不符合录用条件

    劳动者因为犯盗窃罪,被依法追究刑事责任

    劳动者同时与其他用人单位签订了劳动合同且不愿改正

    用人单位经济性裁员

  • 解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  • [单选题]企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。这是会计信息()的要求。
  • 正确答案 :B
  • 重要性

  • 解析:本题考核的是会计信息的质量要求。企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项。这是会计信息重要性的要求。

  • [单选题]-方以欺诈、胁迫的手段订立合同,如果损害( )利益的,按照《合同法》的规定属无效合同。
  • 正确答案 :D
  • 国家

  • 解析:本题考核的是无效合同与可撤销合同的种类。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,如果损害国家利益的,按照《合同法》的规定属无效合同。如果未损害国家利益,则受欺诈、胁迫的一方可以白主决定该合同有效或者请求撤销。

  • [多选题]下列情形中,视为投标人相互串通投标的有( )
  • 正确答案 :AD
  • 不同投标人的投标文件相互混装

    不同投标人委托同一单位办理投标

  • 解析:有下列情形之一的,视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。

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