[单选题]根据建筑业增值税计算办法，建筑业增值税税率包括（ ）。

正确答案 ：A

10%和3%

解析：建筑业增值税的计税方法，包括一般计税方法和简易计税方法。当采用一般计税方法时，建筑业增值税税率为10%。当采用简易计税方法时，建筑业增值税税率为3%。

[多选题]地役权是指为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利。下面关于地役权的表述正确的是( )。

正确答案 ：ABDE

当事人应当采用书面形式订立地役权合同

地役权合同应包括解决争议的方法

地役权自地役权合同生效时设立

地役权是按照当事人的约定设立的用益物权

解析：根据《物权法》对地役权的规定，地役权是为使用自己不动产的便利或提高其效益而按照合同约定利用他人不动产的权利，施工方A为了自己的方便与B厂签订合同，从而被允许通行，显然是取得了地役权，因此，正确答案为B。

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》，招标人要求中标人提供履约担保时，招标人应同时向中标人提供的担保是（ ）。

正确答案 ：C

工程款支付担保

[单选题]关于施工中一般特种作业人员应具备条件的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：B

具有初中及以上文化程度

解析：特种作业人员应具备的条件：（1）年满十八周岁以上，且不超过国家法定的退休年龄；（2）体检健康合格；（3）具有初中及以上文化程度；（4）具备必要的安全技术知识与技能；（5）相应特种作业规定的其他条件。因此，正确选项是B。

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

正确答案 ：ABCD

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

解析：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A、B、C、D项正确；E项，属于双方在劳动合同中约定了服务期，按照《劳动合同法》规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当顺延至服务期满。 【考点】考查劳动者法定解除劳动合同的情形

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