[多选题]水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于干燥环境,不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中工程。 
                                     [多选题]识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精读图纸。 
                                     [多选题]项目施工的质量特性表现在(     )。
                                                             正确答案 :ABCD
                    
                      
                                                                                     适用性 
                                                                                                                 耐久性 
                                                                                                                 安全性 
                                                                                                                 可靠性 
                                                                                                        
                    解析:施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。 
                                     [多选题]项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:企业工程管理部门是项目经理部解体善后工作的主管部门,主要负责项目经理部解体后工程项目在保修期间问题的处理,包括因质量问题造成的返(维)修、工程剩余价款的结算以及回收等。 
                                     [单选题]煤矿井下作业实行(     )工作制。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         四班6小时 
                                                                                                                                                            
                    解析:煤矿井下作业实行四班6小时工作制。 
                                     [单选题]企业人员管理,属于员工流出管理的是(     )。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             解雇 
                                                                                                        
                    解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。 
                                     [多选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有(     )。
                                                             正确答案 :BC
                    
                      
                                                                                                                                         债务人可以拒绝履行债务 
                                                                                                                 法院不再对债务人采取强制措施 
                                                                                                                                                            
                    解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务,法院不再对债务人采取强制措施。 
                                     [多选题]有效工作时间包括(     )。
                                                             正确答案 :ABE
                    
                      
                                                                                     辅助工作时间 
                                                                                                                 准备与结束工作时间 
                                                                                                                                                                                                                         基本工作时间 
                                                    
                    解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。 
                                     [单选题]劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是(     )。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     考勤表和工资表 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是考勤表和工资表。 
                                     [多选题]建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。 
                                     [多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是(     )。
                                                             正确答案 :ABDE
                    
                      
                                                                                     先行垫付原则 
                                                                                                                 优先支付原则 
                                                                                                                                                                     及时裁决和强制执行原则 
                                                                                                                 违法分包承担连带责任原则 
                                                    
                    解析:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则:先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。 
                                     [多选题]签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得分公司或者项目经理的公章。 
                                     [多选题]以下情形中,属于职务工资制特点的有(     )。
                                                             正确答案 :AE
                    
                      
                                                                                     严格的职务分析,比较客观公正 
                                                                                                                                                                                                                                                                             严格的职等职级,并对应严格的工资等级 
                                                    
                    解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。 
                                     [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是(     )。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         非全日制用工 
                                                                                                                                                            
                    解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 
                                     [单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型(     )。
                                                             正确答案 :D
                    
                      
                                                                                                                                                                                                                                                 国外驻华大使馆 
                                                    
                    解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。 
                                     [多选题]编制劳动定额常用的方法有(     )。
                                                             正确答案 :ABCD
                    
                      
                                                                                     经验估工法 
                                                                                                                 统计分析法 
                                                                                                                 比较类推法 
                                                                                                                 技术测定法 
                                                                                                        
                    解析:劳动定额一般常用的方法有四种,即:经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。 
                                 查看原题 查看所有试题