[单选题]下列焊接方法中，不属于钢结构工程常用的是( )。

正确答案 ：B

闪光对焊

解析：钢结构工程常用的焊接方法有：药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。

[单选题]下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是( )。

正确答案 ：B

对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm

解析：湿铺法是在铺第二遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法。对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mm。胎体增强材料可以是单一品种的，也可以采用玻璃纤维布和聚酯纤维布混合使用。混合使用时，一般下层采用聚酯纤维布，上层采用玻璃纤维布。为了防止收头部位出现翘边现象，所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于10mm。

[单选题]下列关于卷材防水施工的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：D

卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能

解析：铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂，基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料，或采用同类涂料的底子油。铺贴高分子防水卷材时，切忌拉伸过紧，以免使卷材长期处在受拉应力状态，易加速卷材老化。施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查。卷材搭接接缝口应采用宽度不小于10mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能。

[多选题]以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

正确答案 ：BCE

设计施工现场平面图

建立文明施工现场

及时清场转移

解析：施工项目现场管理的内容：1)规划及报批施工用地；2)设计施工现场平面图；3)建立施工现场管理组织；4)建立文明施工现场；5)及时清场转移。

[多选题]施工项目经理部应是一级固定性组织。

正确答案 ：

解析：项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

[单选题]下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。

正确答案 ：B

对人民法院工作的建议、批评和意见

解析：各级人民检察院管辖范围内的信访事项为：对人民检察院工作的建议、批评和意见，对人民检察院生效决定不服的申诉，对公安机关不予立案决定不服的申诉。

[单选题]薪酬模式类型不包括( )。

正确答案 ：A

时效工资制

解析：薪酬模式类型包括：职务工作制、职能工作制、绩效工作制。

[多选题]人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

正确答案 ：

解析：人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

[单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。

正确答案 ：B

机电安装专业承包序列一级资质

解析：可由省级建设主管部门实施的是，专业承包序列一级资质(不合铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质)。

[多选题]在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

正确答案 ：

解析：在编制劳务培训费用预算计划时，一般只计算直接发生的费用。

[单选题]时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

正确答案 ：B

程序和方法

解析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

[多选题]下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。

正确答案 ：CDE

经验比较法

分项综合系数法

概算定额法

解析：劳动力总量需求的计划编制方法是：经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

[单选题]在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

正确答案 ：C

3

解析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。

正确答案 ：D

奖罚计划

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

正确答案 ：D

下岗职工

解析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

[单选题]从根本上解决农民工工资拖欠问题的是( )。

正确答案 ：A

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

解析：建立公司制农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题的方法。

查看原题 查看所有试题