[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过( )。

正确答案 ：C

6个月

解析：用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

[单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

正确答案 ：D

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

解析：解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。

[单选题]信访调查的步骤正确的是( )。 ①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录

正确答案 ：C

①③②④⑤

解析：信访调查的步骤是：事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。

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