[单选题]某药治疗糖尿病患者200例,观察1个疗程,78%病人血糖控制在正常水平且无不良反应,则(   )
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         未设平行对照组不能下结论 
                                                                                                                                                                                                                
                    
                                     [单选题]经疫水传播的传染病其流行特征不包括(   )
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         除哺乳婴儿外,发病无年龄、性别、职业的差别 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:传染病经水传播的方式包括饮用水和疫水接触。经疫水传播的传染病流行特征为:①病人有疫水接触史;②大量易感人群进入流行区与疫水接触后,可以引起暴发和流行;③对疫水采取措施后,可以控制病例的发生;④本病的发生多有一定的季节性、职业性和地区性。而除哺乳婴儿外,发病无年龄、性别和职业之分这个特征为经饮用水传播的疾病的流行特征,不能将二者的特征混淆,故答案选B。 
                                     [单选题]某医院一年内收治202例腰椎间盘后突病人,其年龄的频数分布如下,为了形象表达该资料,适合选用(   )
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             直方图 
                                                                                                                                                            
                    
                                     [多选题]现代医院人力资源管理的功能是(   )
                                                             正确答案 :ABCDE
                    
                      
                                                                                     制定人力资源规划 
                                                                                                                 配置各级各类人员 
                                                                                                                 进行绩效考评 
                                                                                                                 管理工资报酬及劳保福利 
                                                                                                                 管理员工档案 
                                                    
                    
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