正确答案: CE
            设备检查检测部门 企业工程管理部门 
            题目:下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是(     )。
             解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。
 
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                 [单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     不可以享受工伤医疗待遇 
                                                                                                                                    
                
                解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 
                            
                
                 [单选题]技术测定法适用于(     )。
                                                
                  
                                                                         所有类型的施工作业 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:技术测定法,是指通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。 
                            
                
                 [单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(     ),是解决纠纷的重要保障。
                                                
                  
                                                                                                                     签订劳动合同 
                                                                                                                                    
                
                解析:在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同,是解决纠纷的重要保障。 
                            
                
                 [单选题]根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为(     )年。
                                                
                  
                                                                                                                     2 
                                                                                                                                    
                
                解析:根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。 
                            
                
                 [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是(     )。
                                                
                  
                                                                         建立公司制农民工工资的约束和保障机制 
                                                                                                                                             建立企业信用档案制度 
                                                                                                 提高农民工的法律维权意识 
                                                                                                 建立欠薪应急周转金制度 
                                            
                
                解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建立日常工作机制和监督机制;建立欠薪应急周转金制度;提高农民工的法律维权意识;严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理;完善法律法规,加大执法力度。