[单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

[单选题]以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是( )。

正确答案 ：C

砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的1／2，不得小于砖块高的1／3，也不应小于140mm

解析：根据试验提供的砂浆配合比进行配料称量，水泥配料精确度控制在±2%以内；砂、石灰膏等配料精确度控制在±5%以内。砂浆应随拌随用，水泥浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后3小时和4小时内使用完毕。砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的1／2，不得小于砖块高的1／3，也不应小于140mm。砌体垂直缝与门窗洞口边线应避开同缝，且不得采用砖镶砌。

[多选题]对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

正确答案 ：

解析：对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

[单选题]就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的( )特性。

正确答案 ：D

时代性

解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

[多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

正确答案 ：

解析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

[单选题]按照我国《公司法》，公司税后利润的分配顺序为( )。 ①提取法定公积金；②弥补公司以前年度亏损；③未分配利润；④向投资者分配的利润或股利；⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金

正确答案 ：A

②①⑤④③

解析：按照我国《公司法》，公司税后利润的分配顺序为：弥补公司以前年度亏损；提取法定公积金；经股东会或者股东大会决议提取任意公积金；向投资者分配的利润或股利；未分配利润。

[单选题]分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

正确答案 ：A

质量检查员

解析：分包单位的专职质量检查员对本单位施工过程行使质量否决权。

[多选题]社会保险制度具有以下哪些特征( )。

正确答案 ：ABCD

强制性

缴费性

互济性

福利性

解析：社会保险的基本特征有：社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

[多选题]基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下( )情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

正确答案 ：ADE

职工退休

职工在职期间死亡

退休人员死亡

解析：只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

[单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

正确答案 ：C

试用期时间

解析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

[单选题]用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付( )的工资。

正确答案 ：B

2倍

解析：用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( )。

正确答案 ：B

不可以享受工伤医疗待遇

解析：工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

[多选题]在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决( )。

正确答案 ：BDE

向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

向当地劳动保障监察机构举报投诉

通过法律诉讼途径解决

解析：在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向当地劳动保障监察机构举报投诉；通过法律诉讼途径解决。

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

正确答案 ：ABCDE

未签订劳动合同

违法分包引起的纠纷

未签或分包合同约定不明确

"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

名为劳务分包实为工程分包

解析：劳务纠纷产生的原因主要有：由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

[多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

正确答案 ：

解析：职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

[多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

正确答案 ：

解析：社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

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