[单选题]某工程项目承包人按合同要求向监理人提交了工程进度计划，并根据监理人的意见对工程进度计划进行了修改，监理人对修改后的工程进度计划予以确认。在施工过程中，发现由于进度计划安排不善导致出现了人员窝工的情况，由此产生的后果应由( )承担。

正确答案 ：D

承包人

[单选题]某酒店装修合同实施中，乙方因质量不合格使甲供材料增加了3万元，乙方人工费用增加1万元，同时因为返工导致工期延长5天，合同中没有约定乙方拖延工期一天罚款的额度，但预计同类型酒店一天营业额为3万元，行业利润率为20%，甲方就此可以向乙方提出赔偿损失( )万元是合理的。

正确答案 ：B

6万元

解析：赔偿损失范围包括直接损失和间接损失，题目中的甲方直接损失是甲供材料增加了3万元，人工费用属于乙方自己承担，间接损失是指失去的可以预期取得的利益，是指利润而不是营业额，因而这个损失是5×3×20%-3万元，两项之和为6万元。

[多选题]根据建标［2013］44号文件，下列各项中属于建筑安装工程企业管理费的有（ ）。

正确答案 ：ACD

劳动保护费

职工教育经费

投标费

[多选题]关于劳务用工方式的说法，错误的有（ ）。

正确答案 ：CE

专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业

施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

解析：本题考查的是劳务用工管理。施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业；施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，或拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业；也可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；还可以将部分临时性、辅助性或者替代性的工作使用劳务派遣人员完成作业；施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业。施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员按成作业，不得将劳务作业再次分包或转包。

[单选题]王某在施工现场工作时不慎受伤，在监理工程师的调解下，王某与雇主达成协议，雇主一次性支付王某两万元作为补偿，王某放弃诉讼权利，这种调解方式属于( )。

正确答案 ：D

人民调解

解析：根据《民事诉讼法》的规定，人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。法院调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，效力与判决书相同。故选项C正确。

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