[单选题]混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于(     )。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     7d 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:养护时间取决于水泥品种,硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于7d;火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土不少于14d;有抗渗要求的混凝土不少于14d。 
                                     [单选题]钢结构的连接方法不包括(     )。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     绑扎连接 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:钢结构的连接方法有焊接、螺栓连接、自攻螺钉连接、铆钉连接四类。 
                                     [多选题]混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板,且不得冲击混凝土,以免振动和破坏正在硬化过程中的混凝土的内部结构。 
                                     [多选题]费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,它与资源流入企业所形成的收入相反,它也可理解为资产的耗费,其目的是为了取得收入,从而获得更多资产。 
                                     [单选题]从权利被侵害之日起超过(     )年,人民法院不予保护。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             20 
                                                                                                        
                    解析:从权利被侵害之日起超过20年,人民法院不予保护。 
                                     [多选题]甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。 
                                     [多选题]按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:按劳动合同期限划分,劳动合同分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 
                                     [多选题]劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:调解意见书是调解委员会单方的意思表示,仅是一种简易型的文书,对争议双方没有约束力。 
                                     [多选题]社会保险制度具有以下哪些特征(     )。
                                                             正确答案 :ABCD
                    
                      
                                                                                     强制性 
                                                                                                                 缴费性 
                                                                                                                 互济性 
                                                                                                                 福利性 
                                                                                                        
                    解析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。 
                                     [多选题]灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:无雇主的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,有个人缴纳基本养老保险费。 
                                     [单选题]劳务分包企业每(     )人必须配备一名专职安全员。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             50 
                                                                                                        
                    解析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算), 
                                     [单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是(     )。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             工人奖金 
                                                                                                        
                    解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。 
                                     [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为(     )。
                                                             正确答案 :ABCDE
                    
                      
                                                                                     建设单位和总承包单位拖欠工程款 
                                                                                                                 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷 
                                                                                                                 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷 
                                                                                                                 违法分包 
                                                                                                                 "恶意讨薪"引发的工资纠纷 
                                                    
                    解析:劳务人员工资纠纷的主要原因为:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;"恶意讨薪"引发的工资纠纷。 
                                     [多选题]甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是(     )。
                                                             正确答案 :ADE
                    
                      
                                                                                     甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议 
                                                                                                                                                                                                                         甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼 
                                                                                                                 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商 
                                                    
                    解析:当事人对可诉的仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 
                                     [单选题]邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月(     )将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         5日 
                                                                                                                                                            
                    解析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。 
                                     [多选题]对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为(     )等级别。
                                                             正确答案 :ABCE
                    
                      
                                                                                     优秀 
                                                                                                                 良好 
                                                                                                                 合格 
                                                                                                                                                                     不合格 
                                                    
                    解析:通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。 
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