[多选题]护面墙的类型有( )。

正确答案 ：ABD

实体式

窗孔式

拱式

解析：此题主要考察护面墙的分类。护面墙主要用于封闭各种软质岩层和较破碎的挖方边坡以及坡面易受侵蚀的土质边坡。护面墙分为实体、窗孔式、拱式等类型，应根据边坡地质条件合理选用。因此，本题的正确选项是ABD。

[单选题]根据《建设工程施工专业分包合同（示范文本）》，关于专业分包的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：B

分包工程合同价款与总包合同相应部分价款没有连带关系

解析：分包工程合同价款可以采用固定价格、可调价格、成本加酬金三种方式。分包合同价款与总包合同相应部分价款无任何连带关系。参见教材P245。

[多选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)，工程量清单中的其他项目清单包括的内容有（ ）。

正确答案 ：ABCD

总承包服务费

计日工

暂估价

暂列金额

解析：其他项目清单与计价汇总表包括暂列金额明细表、材料暂估单价表、专业工程暂估单价表、计日工表、总包服务费计价表。

[单选题]行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，南()裁决。

正确答案 ：B

国务院

解析：此题考查行政法规不一致时的效力等级如何确定的问题，根据《立法法》第85条可知，行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。因此正确选项为B。

[多选题]下列用工方式中，属于违法用工的有()。

正确答案 ：ABD

施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用

施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，选项A属于违法用工。用人单位应该支付社会保险费用，选项B属于违法用工。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假，国庆节属于法定节日，选项I）属于违法用工。施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同，不与生产工人签订合同，所以不属于违法用工。选项C、E合法。

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