正确答案: D

企业规章制度

题目：以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

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[单选题]目前，建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。

13

解析：按照原建设部《建筑业企业资质等级标准》(建［2001］82号)，建筑劳务企业资质划分为13类。

[单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。

公开原则

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

[单选题]下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。

主体是建设单位

解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。

[多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

解析：社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。