正确答案: BCE

要求劳动者提供担保 向劳动者收取财物 扣押劳动者的证件

题目:根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得( )

解析:《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]根据政府对工程项目质量监督的要求,项目的工程质量监督档案应按( )建立。
  • 单位工程

  • 解析:项目工程质量监督档案按单位工程建立。要求归档及时,资料记录等各类文件齐全,经监督机构负责人签字后归档,按规定年限保存。

  • [单选题]项目人力资源管理的目的是( )。
  • 调动项目参与人的积极性

  • 解析:本题考核的是项目人力资源管理的目的。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。

  • [多选题]下列不属于建设投资中静态投资的是( )。
  • 涨价预备费

    建设期利息


  • [多选题]项目决策阶段的管理策划的工作内容包括( )。
  • 项目实施期管理总体方案

    生产运营期设施管理总体方案

    生产运营期经营管理总体方案


  • [多选题]混凝土坝坝基所受的扬压力通常包括( )。
  • 浮托力

    渗透压力


  • [多选题]关于碾压混凝土坝施工质量控制的说法中,正确的有( )。
  • 碾压混凝土坝一般采用VC值为10~30s的干贫混凝土

    卸料、平仓、碾压主要是保证层间结合良好

    碾压混凝土生产过程中,要严格控制配合比

    在碾压过程中,要对碾压层的均匀性进行控制


  • [多选题]甲乙双方签订买卖合同,丙为乙的债务提供保证,但担保合同未约定担保方式及保证期间。关于该保证合同的说法,正确的有( )
  • 丙的保证方式为连带责任保证

    甲在保证期内未经丙书面同意将主债务转让给丁,丙不再承担保证责任

    甲在保证期间未要求丙承担保证责任,则丙免除保证责任

  • 解析:保证方式有两种,一般保证和连带责任保证。当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照连带责任保证承担保证责任。一般保证的保证人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。保证期间,债权人许可债务人转让债务的,应当取得保证人书面同意,保证人对未经其同意转让的债务,不再承担保证责任。

  • 考试布丁
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