[单选题]建设工程项目施工成本分析是指（ ）。

正确答案 ：B

在成本形成过程中对施工成本进行的对比评价和总结

解析：选项A、D属于成本计划范畴，选项C属于考核范畴。

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。

正确答案 ：C

甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

解析：根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准"。选项C是正确的。

[多选题]分部（分项）工程施工组织设计的主要内容有（ ）。

正确答案 ：BCDE

施工方法的选择

施工机械的选择

劳动力需求量计划

安全施工措施

解析：分部分项工程施工组织设计的主要内容包括：（1）工程概况及施工特点分析；（2）施工方法和施工机械的选择；（3）分部（分项）工程的施工准备工作计划；（4）分部（分项）工程的施工进度计划；（5）各项资源需求量计划；（6）技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施；（7）作业区施工平面布置图设计。

[单选题]下列不属于施工文件档案管理的内容是（ ）。

正确答案 ：B

工程准备阶段文件

[多选题]成本加酬金合同的形式主要有（ ）。

正确答案 ：BCDE

成本加固定费用合同

成本加固定比例费用合同

成本加奖金合同

最大成本加费用合同

解析：成本加酬金合同有许多种形式，主要如下：（1）成本加固定费用合同；（2）成本加固定比例费用合同；（3）成本加奖金合同；（4）最大成本加费用合同。因此，正确选项是BCDE。

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