[单选题]人力资源不包括人的(     )。
                                                             正确答案 :C
                    
                      
                                                                                                                                                                                             思想 
                                                                                                        
                    解析:人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。 
                                     [单选题]按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为(     )。
①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     ②①⑤④③ 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。 
                                     [多选题]下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是(     )。
                                                             正确答案 :ABC
                    
                      
                                                                                     保持劳动力均衡使用 
                                                                                                                 准确计算工程量和施工期限 
                                                                                                                 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例 
                                                                                                                                                            
                    解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。 
                                     [多选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    解析:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 
                                     [多选题]劳务纠纷调解的基本原则是(     )。
                                                             正确答案 :ACDE
                    
                      
                                                                                     合法原则 
                                                                                                                                                                     公正原则 
                                                                                                                 及时处理原则 
                                                                                                                 调解为主原则 
                                                    
                    解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。 
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