正确答案: C

劳务人员的工资表、考勤表

题目：总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

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[多选题]建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。

解析：建筑立面图主要用来表达建筑物外貌形状、门窗和其他构配件的形状和位置，主要包括室外的地面线、房屋的勒脚、台阶、门窗、阳台、雨篷；室外的楼梯、墙和柱；外墙的预留孔洞、檐口、屋顶、雨水管、墙面修饰构件等。

[单选题]《特种设备作业人员证书》的核发机构是( )。

质量技术监管部门

解析：质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。

[单选题]关于收入的特点，以下说法错误的是( )。

收入也可以从偶发的交易或事项中产生

解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

[单选题]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以( )形式通知用人单位。

30日；书面

解析：我国《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为( )。

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[多选题]以下属于管理人员培训的有( )。

岗位培训

继续教育

学历教育

解析：管理人员培训包括：岗位培训、继续教育、学历教育。