正确答案:

题目：全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。

解析：各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源不包括人的( )。

思想

解析：人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

[多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。

人员配置计划

教育培训计划

考核计划

应急预案

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

确定劳动效率

解析：劳动力总量需求计划的编制程序包括：确定劳动效率、确定劳动力投入量、编制劳动力需求计划。

[单选题]根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )年。

2

解析：根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。

[单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。

规划及报批施工用地

解析：施工资源管理的任务：确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

[多选题]施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。

劳动力组织

劳务输入

项目经理部对劳务队伍的管理

解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

[多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

解析：用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

[多选题]劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。

企业法人营业执照

建筑业企业资质证书

解析：劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》，具备由企业工商注册所在地区的市人民政府建设主管部门核发的《建筑业企业资质证书》。