• [多选题]施工项目管理具有( )特点。
  • 正确答案 :ACDE
  • 施工项目管理的主体是建筑企业

    施工项目管理的对象是施工项目

    施工项目管理的内容是按阶段变化的

    施工项目管理要求强化组织协调工作

  • 解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

  • [单选题]( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
  • 正确答案 :A
  • 一次性享受工伤保险

  • 解析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。

  • [单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
  • 正确答案 :A
  • 1个月

  • 解析:根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

  • [多选题]劳动用工相关计算指标主要有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 计划平均人数

    计划工资总额

    计划工人劳动生产率

    劳动定额完成情况

  • 解析:劳动用工相关计算指标主要有:计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

  • [多选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 责令整改

    通报批评

    记入建设行业信用信息提示系统

  • 解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

  • [单选题]在京施工的总承包企业的工资保证金不少于( )万元,专业承包和劳务分包企业不少于( )万元。
  • 正确答案 :C
  • 100,50

  • 解析:在京施工的总承包企业的工资保证金不少于100万元,专业承包和劳务分包企业不少于50万元。

  • [多选题]劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 劳动合同期限

    工作内容

    保险待遇

  • 解析:劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

  • [多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。
  • 正确答案 :
  • 解析:项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

  • [单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
  • 正确答案 :C
  • 8年

  • 解析:劳务管理档案资料最低保存年限:合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放类8年,统计报表类5年。

  • [多选题]签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。
  • 正确答案 :
  • 解析:劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章,不得使用分公司或者项目经理的公章。

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