[多选题]下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是( )。

正确答案 ：CDE

铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于30～50cm(视所用压实机械的要求而定)

当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实

机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实

解析：碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2／3)，可作为表层下的填料。当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实。铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于30～50cm(视所用压实机械的要求而定)。人工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于20cm，用打夯机械夯实时不大于25cm。机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压实。

[多选题]下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

正确答案 ：ACDE

劳动力主要集中在劳务分包企业

劳动力的聘用期相对较短

普通工人多于高技能工人

男性工人多于女性工人

解析：施工劳动力的结构特点是：(1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；(2)城镇劳动力少，农村劳动力多；(3)长期工少，短期工多；(4)高技能工人少，一般技工和普通工多；(5)女性工人少，男性工人多。

[单选题]根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务不包括( )。

正确答案 ：D

紧急处理安全事故

解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利。

[多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

正确答案 ：

解析：我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

[单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

正确答案 ：C

劳务人员的工资表、考勤表

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

查看原题 查看所有试题