[多选题]1.背景
某矿井建设施工单位正在进行井筒的施工,当地建设主管部门和业主联合质量、安全、环保等单位对施工现场进行了全面的检查,检查中发现:
(1)施工场地的材料堆放混乱,木材仓库距离锅炉房太近,不符合安全规定;
(2)检查人员乘吊桶下井有蹲罐现象,经询问是实习司机开绞车不熟练造成;
(3)提升机房没有配备消防灭火器;
(4)井筒排出的污水直接排向地面河流内;
(5)井口信号装置采用声控信号,与绞车房之间采用电话沟通;
(6)调度室无人值班。
2.问题
(1)针对检查存在的问题,施工单位应在哪些方面加强管理?
(2)如何整改目前存在的问题?
(3)说明矿山施工调度工作的作用。
                                                             正确答案 :
                    
                      
                                                                            
                    
                                     [单选题]根据编制的广度、深度和作用的不同,施工组织设计可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计及(  )。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     分部、分项工程施工组织设计 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:施工组织设计分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和分部分项工程施工组织设计。选项C、D属于施工组织设计的内容,选项B属于施工图设计。选项B、C、D不合题意。 
                                     [多选题]超越资质等级承揽工程应承担的法律责任包括(    )。
                                                             正确答案 :ABCD
                    
                      
                                                                                     责令停止违法行为,处以罚款 
                                                                                                                 责令停业整顿,降低资质等级 
                                                                                                                 情节严重的,吊销资质证书 
                                                                                                                 有违法所得的,予以没收 
                                                                                                        
                    解析:《建筑法》规定,超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。故选项A、B、C、D正确。参见考试用书2Z202024。 
                                     [多选题]订立劳动合同时,关于试用期的说法错误是(    )。
                                                             正确答案 :DE
                    
                      
                                                                                                                                                                                                                                                 同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期 
                                                                                                                 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60% 
                                                    
                    解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选项D、E正确。参见考试用书2Z204021。 
                                     [单选题]民用建筑节能应该是降低民用建筑使用过程中能源消耗,其前提是保证民用建筑使用功能和(   )。
                                                             正确答案 :D
                    
                      
                                                                                                                                                                                                                                                 室内热环境质量 
                                                    
                    解析:《民用建筑节能条例》规定:民用建筑节能,是指在保证民用建筑使用功能和室内热环境质量的前提下,降低其使用过程中能源消耗的活动。故选项D正确。 
                                 查看原题 查看所有试题