[多选题]《绿色施工导则》对节能措施作出了规定，下面属于该规定是( )。

正确答案 ：ABCE

制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率

优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具

施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标

根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源

[单选题]某工程监理单位与施工单位串通，弄虚作假，从中获利，降低了工程质量，导致发生工程质量事故，造成一定的损失。对此，给予工程监理单位的处罚错误的是（ ）。

正确答案 ：A

处20万元以上50万元以下罚款

解析：《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位有下列行为之一的，责令改正，处50万元以上100万元以下罚款，降低资质等级或吊销资质证书；有违法所得的，予以没收；造成损失的，承担连带赔偿责任：（1）与建设单位或施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量；（2）将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。选项A处罚金额不对，故选项A正确。参见考试用书2Z207033。

[单选题]建设工程施工平行承发包模式在进度控制方面的特点是( )。

正确答案 ：D

某部分施工图完成后即可开始这部分工程的招标，有利于缩短建设周期

解析：平行承发包模式在进度控制方面的特点除D外，还包括：由于要进行多次招标，业主用于招标的时间较多；施工总进度计划和控制由业主负责；由不同单位承包的各部分工程之间的进度计划及其实施的协调由业主负责。选项A、C是施工总承包模式在进度控制方面的特点。

[单选题]根据现行《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合（ ）。

正确答案 ：D

工程建设强制性标准

解析：本题考查的是《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）中的有关规定，《建设工程安全生产管理条例》第十四条：工程监理单位应当审查施工组织设计的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

[多选题]下列用工方式中，属于违法用工的有()。

正确答案 ：ABD

施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用

施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假

解析：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，选项A属于违法用工。用人单位应该支付社会保险费用，选项B属于违法用工。用人单位在法定节日期间应当依法安排劳动者休假，国庆节属于法定节日，选项I）属于违法用工。施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同，不与生产工人签订合同，所以不属于违法用工。选项C、E合法。

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