正确答案: ABC

约定工资标准 明确约定工资支付日期 约定工资支付方式

题目：下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

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[多选题]在近现代人力资源管理理论中，威廉·大内把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

解析：在近现代人力资源管理理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。

[多选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是( )。

身份证

暂住证

上岗证

解析：劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是：身份证、暂住证、上岗证。

[多选题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

解析：内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

[多选题]下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中，错误的是( )。

预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中

预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋

解析：根据表面特征不同，热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类。热轧：光圆钢筋的塑性及焊接性能很好，但强度较低，故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋。钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种。预应力钢丝主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中。预应力钢丝和钢绞线具有强度高、柔度好，质量稳定，与混凝土粘结力强，易于锚固，成盘供应不需接头等诸多优点。主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋。

[单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

过程评价和全面评价

解析：对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

[单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

元宵节

解析：我国《劳动法》第四十条规定："用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(1)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(5)法律、法规规定的其他休假节日。"

[多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。

劳务费结算台账

支付凭证

劳务人员的工资表、考勤表

工资台账

解析：劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

[单选题]关于统计分析法，以下说法错误的是( )。

适用于批量小的施工作业

解析：统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。