正确答案: B
            45 
            题目:在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在(     )周岁以下。
             解析:在施工现场,登高架设作业人员(架子工)年龄应当控制在45周岁以下。
 
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                 [单选题]劳动者对下列费用申请支付令,人民法院可以不发出支付令的是(     )。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             上下班交通费 
                                            
                
                解析:劳动者可以申请支付令:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 
                            
                
                 [单选题](     )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由(     )制定。
                                                
                  
                                                                         1~4级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:1~4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。 
                            
                
                 [单选题]施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     安全控制 
                                                                                                                                    
                
                解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中前三项目标是施工项目成果,而安全目标是指施工过程中人和物的状态。 
                            
                
                 [多选题]下列选项中,说法正确的是(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 
                                                                                                 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 
                                                                                                                                             法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 
                                            
                
                解析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 
                            
                
                 [多选题]我国将最低就业年龄定为18周岁。
                                                
                  
                                                                
                
                解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定,我国将最低就业年龄定为16周岁。 
                            
                
                 [单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(     )内订立书面劳动合同。
                                                
                  
                                                                         1个月 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 
                            
                
                 [单选题]劳务纠纷调解的有效期限是(     )。
                                                
                  
                                                                                                                     30天 
                                                                                                                                    
                
                解析:调解委员会调解争议的期限为30日。