[单选题]下列关于各种开挖方法的描述中错误的是( )。

正确答案 ：A

单侧壁导坑法适用于地层差、跨度小于等于14m，沉降较小，防水好

[单选题]《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

正确答案 ：C

30日

解析：建筑工程一切险承保损失主要包括两部分：物质损失部分和第三者责任。因此，应选择B。

[单选题]货物在运输过程中因不可抗力灭失，则关于运费支付的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：A

未收取运费的，承运人不得要求支付运费

解析：货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费；已收取运费的，托运人可以要求返还。

[多选题]关于建设用地使用权的说法，正确的有（ ）。

正确答案 ：CDE

建设用地使用权只能存在于国家所有的土地

设立建设用地使用权可以采取出让或划拨的方式

住宅建设用地使用权期满自动续期

解析：建设用地使用权只能存在于国家所有的土地上，不包括集体所有的农村土地。建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。设立建设用地使用权，可以采取出让或者划拔等方式。住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。

[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。

正确答案 ：ABCD

用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

解析：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 A、B、C、D项正确；E项，属于双方在劳动合同中约定了服务期，按照《劳动合同法》规定：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当顺延至服务期满。 【考点】考查劳动者法定解除劳动合同的情形

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