[多选题]下列属于民商事仲裁制度特点的是(   )。
                                                             正确答案 :CDE
                    
                      
                                                                                                                                                                                             仲裁庭独立进行仲裁,不受任何行政机关、社会团体和个人于涉 
                                                                                                                 仲裁裁决一经做出即发生法律效力,裁决不能上诉 
                                                                                                                 仲裁当事人可以选择仲裁的审理方式、开庭形式 
                                                    
                    
                                     [单选题]按现行会计制度及有关规定,建筑业企业的主营业务收入主要是()。
                                                             正确答案 :A
                    
                      
                                                                                     建造(施工)合同收入 
                                                                                                                                                                                                                
                    解析:本题考核的是建筑业企业的主营业务收入。按收入的性质,企业的收入可以分为建造(施工)合同收入、销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入等。建筑业企业的主营业务收入主要是建造(施工)合同收入。 
                                     [单选题]对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当由(   )负责返修。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         施工单位 
                                                                                                                                                            
                    解析:《建设工程质量管理条例》第三十二条规定,施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。 
                                     [单选题]项目人力资源管理的目的是(   )
                                                             正确答案 :D
                    
                      
                                                                                                                                                                                                                                                 调动所有项目参与人的积极性 
                                                    
                    解析:项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。 
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