正确答案: D

文化程度

题目：下列属于品质标志的是( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]统计机构、统计人员违反《中华人民共和国统计法》规定，( )造成损害的，要依法承担民事责任。

泄露私人、家庭单项调查资料

泄露统计调查对象商业秘密

[单选题]在其他条件不变的情况下，抽样误差（ ）。

与总体标志变异程度有关

[多选题]统计行政机关在统计行政管理和统计执法活动中，对当事人处以( )等统计行政处罚行为，属于统计行政复议的范围。

警告

行政不作为

罚款

没收违法所得

解析：解析：根据我国统计法和《行政复议法》的规定，能够引起统计行政复议的范围有如下具体统计行政行为：①行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得等；②行政不作为；③被认定行政侵犯、违法要求履行其他义务的行为。

[多选题]根据《中华人民共和国统计法》的规定，凡通过( )能够取得统计数据的，不得制发全面统计报表。

抽样调查

重点调查

行政记录

解析：解析：此题已过时。

[多选题]统计资料的保管制度主要包括( )。

保管统计资料的范围

保管统计资料的机构

保管统计资料的职责

保管统计资料的方法

[单选题]在进行从业人员统计时，不属于在岗职工的是（ ）。

劳务派遣人员

解析：本题目所考核的知识点为“从业人员期末人数”，《统计基础知识与统计实务(2012版)》的第181页对此知识点有详细阐述。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。在岗职工不包括：(1)本单位使用的且由本单位直接支付工资的劳务派遣人员；(2)本单位因劳务外包而使用的人员。

[单选题]在go／r执法实践中，通报批评并不是统计法规定的一种统计法律形式。 ( )

错误

解析：解析：统计行政法律责任主要包括统计行政处罚和统计行政处分两种形式。另外，取消荣誉称号、追缴物质奖励和撤销晋升的职务也属于行政法律责任的形式。通报批评一般也可列入行政法律责任的范畴。