[多选题]砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

正确答案 ：

解析：砌体承重结构和框架结构在地基主要受力层范围内的压实系数≥0.97。

[多选题]当受拉钢筋的直径d＞22mm及受压钢筋的直径d＞25mm时，不宜采用绑扎搭接接头。

正确答案 ：

解析：钢筋的连接可分为绑扎连接、焊接和机械连接三种。当受拉钢筋的直径d＞25mm及受压钢筋的直径d＞28mm时，不宜采用绑扎搭接接头。

[单选题]从权利被侵害之日起超过( )年，人民法院不予保护。

正确答案 ：C

20

解析：从权利被侵害之日起超过20年，人民法院不予保护。

[单选题]劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是( )。

正确答案 ：D

100%

解析：一般技术工人、特种作业工人、劳务普工等注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[多选题]对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

正确答案 ：

解析：对于农民工流入地，要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

[单选题]关于统计分析法，以下说法错误的是( )。

正确答案 ：C

适用于批量小的施工作业

解析：统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

正确答案 ：A

1个月

解析：根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。

[单选题]下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

正确答案 ：B

协商研究

解析：变更劳动合同时，一般经过以下三个程序：提出要求、做出答复、签订协议。

[单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

正确答案 ：A

过程评价和全面评价

解析：对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

正确答案 ：C

劳务管理

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

[单选题]培训成本的核算方法有( )。

正确答案 ：C

会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[多选题]下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是( )。

正确答案 ：AB

应核实工资是否由队长或班组长代发

农民工工资须本人领取或签字

解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

[多选题]受工伤的劳务人员应向总承包企业提出工伤认定申请。

正确答案 ：

解析：受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

[单选题]下列各项中，不属于设备施工图的是( )。

正确答案 ：C

设备详图

解析：设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。

[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是( )。

正确答案 ：D

"包工头"、劳务分包企业和发包方

解析：如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。

[多选题]农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

正确答案 ：

解析：总承包单位必须建立"农民工夜校"，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

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