[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

正确答案 ：B

职工非因工负伤，伤愈出院

解析：根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位不得解除劳动合同。

[多选题]施工现场的室内配电线路包括( )。

正确答案 ：AB

绝缘导线和电缆的明敷设

绝缘导线和电缆的暗敷设

解析：此题考查施工现场配电线路的安全技术要求。施工现场的配电线路包括室外线路和室内线路。室内线路通常有绝缘导线和电缆的明敷设和暗敷设，室外线路主要有绝缘导线架空敷设和绝缘电缆埋地敷设两种，也有电缆线架空明敷设的。因此，本题的正确选项是"AB"。

[单选题]为预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，安装防护装置、保险装置、信号装置属于安全措施计划制度的( )。

正确答案 ：A

安全技术措施

解析：安全措施计划制度包括安全技术措施、职业卫生措施、辅助用房间及设施、安全宣传教育措施。安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置和防爆炸装置等。

[单选题]某在建工程，施工企业为了材料运输方便，与某化工厂订立合同，支付一定的费用，通过厂区内的道路运送材料。在此合同中，施工企业的权利是( )。

正确答案 ：B

地役权

解析：《物权法》第15条规定：当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。 合同生效属于债权行为，不动产登记属于不动产物权变动的原则；合同生效与不动产物权登记是两个不同的事件。物权变动的基础往往是合同关系，如买卖合同导致物权的转让。本题B项正确。

[单选题]编制施工管理任务分工表，涉及到的事项有：①确定工作部门或个人的工作任务；②项目管理任务分解；③编制任务分工表。正确的编制程序是( )。

正确答案 ：B

②①③

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