[多选题]矿业工程项目招标承包方式的分类包括( )。

正确答案 ：ABC

按招标内容划分

按承包商所处地位划分

按业务承包范围分类

[单选题]某建筑企业作为总承包商承接了某单位迁建工程所有项目的施工任务，项目包括办公楼、住宅楼和综合楼各一栋，则该公司针对整个迁建工程项目制定的施工组织设计属于( )。

正确答案 ：C

施工组织总设计

解析：该迁建工程项目属于一个整体建设工程项目，因此，该公司作为总承包商针对整个建设项目所作的施工组织设计是施工组织总设计。

[单选题]施工职业健康安全管理体系公司级合规性评价的次数，应该是（ ）。

正确答案 ：A

每年一次

解析：项目组级评价由项目经理组织有关人员进行评价，当某个阶段施工时间超过半年时，合规性评价不少于一次；公司级评价由管理者代表组织企业相关部门和项目组进行评价，每年进行一次。故正确选项为A。

[单选题]对于高大模板工程，施工企业编制专项施工方案后，组织专家论证后，经（ ）签字后实施。

正确答案 ：B

施工企业技术负责人、建设单位项目负责人、总监理工程师

解析：本题考查的是编制安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定。对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，专项方案应当由施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后，可以解除劳动合同。

正确答案 ：A

额外支付劳动者一个月工资

解析：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确。 【考点】考查劳动合同的预告解除条件

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